Normele metodologice de aplicare a Codului fiscal prevad ca premiile de orice fel reprezinta sumele primite pentru munca prestata ca urmare a contractului individual de muncă, a contractului colectiv de munca, precum si pe baza actului de numire si care sunt considerate venituri din salarii sau asimilate salariilor ....
Ce este delegarea
Conform Codului Muncii, delegarea reprezinta exercitarea temporara din dispozitia angajatorului, de catre salariat, a unor lucrari sau sarcini corespunzatoare atributiilor de serviciu in afara locului sau de munca.
poate fi dispusa pe o perioada de cel mult 60 de zile calendaristice in 12 luni si poate fi...
Va informam pe aceasta cale ca, in Monitorul Oficial nr. 24 din 9 ianuarie 2019, a fost publicata Hotărârea Guvernului nr. 1045 din 28 decembrie 2018 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 165/2018 privind acordarea biletelor de valoare.
AVAND IN VEDERE CELE DE MAI SUS, va...
In conformitate cu prevederile Codului Muncii - varianta actualizata aici - mai exact Art. 31. (alin. 1) - pentru verificarea aptitudinilor salariatului, la încheierea contractului individual de muncă se poate stabili o perioadă de probă de cel mult 90 de zile calendaristice pentru funcţiile de execuţie şi de cel...
Pentru contribuabilii care desfășoară activități în domeniul construcțiilor, ANAF aduce din nou la cunoștință faptul că, începând cu data de 21 iulie 2019 a intrat în vigoare modificarea art. 71 din O.U.G. nr. 114/2018, care prevede:
(1) Prin derogare de la prevederile art. 164 alin. (1) din Legea nr. 53/2003 -...
Ministerul Muncii și Protecției Sociale (MMPS) prezintă datele cu privire la situația contractelor de muncă suspendate (șomaj tehnic)/încetate, înregistrate la Inspecția Muncii:
- Contracte individuale de muncă suspendate - 862.557 din care:
· 239.279 – Industria prelucătoare
· ...
Ministerul Muncii și Protecției Sociale (MMPS) prezintă datele cu privire la situația contractelor de muncă suspendate (șomaj tehnic)/încetate, înregistrate la Inspecția Muncii:
- Contracte individuale de muncă suspendate - 901.623 (970.005 ANTERIOR - scadere cu 68.382), din care:
· 263.929 (317.627 anterior)...
Ministerul Muncii și Protecției Sociale (MMPS) prezintă datele cu privire la situația contractelor de muncă suspendate (șomaj tehnic)/încetate, înregistrate la Inspecția Muncii:
- Contracte individuale de muncă suspendate - 917.655 (915.237 ANTERIOR - crestere cu 2.418), din care:
· 273.189 (306.689 ...
Munca prestată în afara duratei normale a timpului de muncă săptămanal este considerată muncă suplimentară, potrivit prevederilor Codului Muncii (Legea nr. 53/2003). Durata normală a timpului de muncă, pentru salariaţii angajaţi cu normă întreagă, e de 8 ore/zi şi de 40 de ore/ săptămână, iar durata maximă legală a...
Inspectorul general de stat, Dantes Nicolae Bratu, a dispus inspectorilor de muncă verificarea respectării măsurilor prevăzute de O.U.G. nr. 99/2000 privind protecția lucrătorilor în perioadele cu temperaturi extreme.
❗️ Inspecţia Muncii, prin inspectoratele teritoriale de muncă, a desfășurat, în săptămâna 4 – 9 ianuarie 2021, acţiuni de control în urma...
Părinții care au copii în vârstă de până la 12 ani, precum şi cei care au în întreţinere copii sau adulţi cu handicap cuprinşi într-o formă de învăţământ, pot beneficia, din nou, de zilele libere plătite de angajator pentru a-i supraveghea în situațiile în care cursurile se suspendă, pe...
Pornind de la articolul publicat de noi la inceputul lunii iunie 2012 cu privire la continutul actualizat la nivelul anului 2012 al dosarului de personal - detalii si modele aici - ne-am gandit ca v-ar fii util si un model de opis pentru respectivul dosar, model pe care...
Cererea de înregistrare a contractului colectiv de muncă încheiat la nivel de unitate, a acordului de muncă sau a actului adiţional de modificare a prevederilor contractului colectiv de muncă sau acordului colectiv se înregistrează la registratura I.T.M. (judetean) şi va cuprinde în mod obligatoriu următoarele elemente : ...
Va supunem atentiei un material oficial elaborate de – ITM Bihor - referitor la solicitările informaţiilor conform bazei de date organizată la nivelul INSPECŢIEI MUNCII cu registrele generale de evidenţă a salariaţilor depuse de angajatori, conform Hotărârii Guvernului nr. 161/2006, respectiv Hotarârii Guvernului nr. 500/2011 privind întocmirea şi completarea...
Calendaristic suntem în plină vară şi temperaturile zilnice cresc tot mai mult, datorită acestui fapt, atragem atenţia asupra unui act normativ, şi anume, Ordonanţa de urgenţă nr. 99/2000 privind masurile ce pot fi aplicate în perioadele cu temperaturi extreme pentru protecţia persoanelor încadrate în muncă, care stipulează obligativitatea asigurării,...
