Corpul Expertilor Contabili si Contabililor Autorizati din Romania a emis o circulara cu numarul 8735/17.08.2011, in care face referire la Ordinul MMFPS 1918/2011 - text integral - dar si la alte probleme pe tema Revisal 5.0.6.010. Circulara contine 2 pagini si recomandari utile pentru membrii CECCAR. Daca ne uitam...
Inainte de toate trebuie sa descarcati versiunea nouă a aplicaţiei Revisal (conform Hotărârii de Guvern nr. 500/2011), actualizata 15.08.2011, al carei link de descarcare il gasiti aici - LINK - postat intr-un articol de pe blog. Dupa instalare, mergeti (click) pe butonul "Preluare date din versiune anterioara", asa cum...
În urma consultărilor publice, Inspecţia Muncii a pus ieri la dispoziţia angajatorilor versiunea nouă a aplicaţiei informatice Revisal pentru înfiinţarea şi completarea registrului de evidenţă a salariaţilor în format electronic, actualizată în conformitate cu prevederile Hotărârii Guvernului nr. 500/2011: - Revisal 5.0.6 (pentru Windows XP / Vista / 7)...
Hotararea Guvernului nr. 500/2011 - text integral - reglementeaza obligatia angajatorilor/prestatorilor care opereaza efectiv in registru de a prelucra datele cu caracter personal ale salariatilor angajatorilor, cu respectarea prevederilor Legii nr. 677/2001, pentru protectia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal si libera circulatie a acestor date,...
Inspectoratul Teritorial de Muncă informează că varianta revizuită a Revisal (nu cea de evaluare prezenta acum pe inspectiamuncii.ro) va putea fi folosită începând cu 16 august. Totuşi, noua versiune nu va putea fi utilizată pentru depunerea registrului, care va fi transmis online către ITM utilizând în continuare versiunea curentă...
Inspecţia Muncii a pus la dispoziţia angajatorilor un patch de actualizare a versiunii curente (v2.0.6) a aplicaţiei ReviSal, prin intermediul căruia se actualizează nomenclatorul Clasificării Ocupaţiilor din România integrat în aplicaţie, conform nomenclatorului COR în vigoare la data curentă, publicat pe site-ul Ministerului Muncii Familiei şi Protecţiei Sociale. Pentru...
In conformitate cu HG 500/2011 - text integral - ce stabileste metodologia de intocmire si completare a registrului general de evidenta a salariatilor, inregistrarile care se efectuează, precum si orice alte elemente in legatura cu acesta, va propunem in continuare un model de decizie pentru desemnarea persoanei ce se...
Începând cu data de 1 august 2011, Inspecţia Muncii pune la dispoziţia angajatorilor care doresc să testeze versiunea de evaluare a aplicaţiei informatice Revisal, actualizată în conformitate cu prevederile Hotarârii Guvernului nr. 500/2011, următoarele: - Revisal.5.0.evaluare (pentru Windows XP / Vista / 7) - link - Ghid de instalare şi...
Agenţii economici care au achiziţionat/achiziţionează de la I.T.M. registre de evidenţă a zilierilor, conform Legii 52/2011 - text integral - au obligaţia de a proceda la completarea acestora cu toţi zilierii cu care au avut/au raporturi de muncă, în ordine cronologică. In acelasi timp, ITM recomanda atenţie si in...
În urma consultării publice, Inspecţia Muncii pune la dispoziţia angajatorilor specificaţiile actualizate de completare a registrului electronic, aferente soluţiei tehnice adoptate în conformitate cu prevederile Hotărârii Guvernului nr. 500/2011. Documentele se adresează angajatorilor care utilizează aplicaţii proprii de gestiune a salariaţilor şi detaliază structura registrului ce urmează a fi...
A. Contractul individual de muncă (încadrarea, suspendarea, încetarea contractelor individuale de muncă) : - Angajatorul este obligat ca, anterior începerii activităţii, să înmâneze salariatului un exemplar din contractul individual de muncă. - Persoana selectată in vederea angajării ori salariatul, după caz, va fi informată cu privire la criteriile de evaluare a...
Ca si in cazul fisei de evaluare pentru muncitori necalificati - detalii aici - am gasit zilele acestea pe internet un model extins de act aditional la ROI, pe problema criteriilor de evaluare a performantelor, dar si cu privire la procedura de evaluare. Modelul oferit in continuare poate fii...
ORDINUL 1616/2011 - privind modificarea și completarea modelului-cadru al contractului individual de muncă, prevăzut în anexa la Ordinul ministrului muncii și solidarității sociale nr. 64/2003 - A FOST PUBLICAT IN MO 415/14.06.2011 - acesta aparand insa de saptamana trecuta - link detalii - pe blogul nostru. Pentru textul integral...
Urmare a aparitiei OMMFPS 1616/2011 - text integral - privind modificarea si completarea modelului cadru al contractului individual de munca – modelul oficial de CIM, prevazut in Anexa la Ordinul Ministrului Muncii si Solidaritatii Sociale nr. 64/2003 a suferit o serie de modificari. Practic s-a realizat o actualizare...
Ordinul 1616 din 02.06.2011 privind modificarea si completarea modelului cadru al contractului individual de munca - prevazut in Anexa la Ordinul Ministrului Muncii si Solidaritatii Sociale nr. 64/2003 - a fost emis de MMFPS si este in curs de publicare in MO. Iata in continuare textul de pe site...
error: Conținutul este protejat !!