Pentru cei interesati, va oferim in continuare un model de fisa/nota de lichidare, care se intocmeste in momentul in care un angajat pleaca dintr-o companie, de regula de catre compartimentul de Resurse Umane. Speram sa va fie de folos. PENTRU MODELUL DE NOTA LICHIDARE - CLICK AICI
Incepand cu 01.05.2011, regulamentul intern cuprinde cel puțin următoarele categorii de dispoziții, sau capitole: a) reguli privind protecția, igiena și securitatea în muncă în cadrul unității; b) reguli privind respectarea principiului nediscriminării și al înlăturării oricărei forme de încălcare a demnității; c) drepturile și obligațiile angajatorului și ale salariaților; d) procedura de...
La nivelul fiecărui angajator se constituie un comitet de securitate şi sănătate în muncă, cu scopul de a asigura implicarea salariaţilor la elaborarea şi aplicarea deciziilor în domeniul protecţiei muncii (art. 179). Comitetul de securitate şi sănătate în muncă se constituie în cadrul persoanelor juridice din sectorul public, privat...
Conform Art. 134, din Codul Muncii 2011 - actualizat in 2011 cu Legea 40/2011 - text integral - zilele de sărbătoare legală în care nu se lucrează sunt: - 1 şi 2 ianuarie; - prima şi a doua zi de Paşti; - 1 mai; - prima şi a doua zi de Rusalii; -...
Dreptul la concediu de odihnă anual plătit este garantat tuturor salariaţilor. Dreptul la concediu de odihnă anual nu poate forma obiectul vreunei cesiuni, renunţări sau limitări. Conform art. 140 din Codul Muncii - Durata efectivă a concediului de odihnă anual se stabilește în contractul individual de muncă, cu respectarea...
In Monitorul Oficial de joi, 31.03.2011, a fost publicata Legea 40, care aduce noile modificari si completari la Codul Muncii. Speram sa va fie de folos in aceasta prima varianta (PDF - atat am reusit). PENTRU NOILE MODIFICARI LA CODUL MUNCII - CLICK AICI http://event.2parale.ro/ad_group/aa85cd0a2_1af05c935.js PENTRU A FI LA CURENT CU STIRILE...
Cu majoritate, plenul Curţii Constituţionale a constatat că atât Legea de modificare şi completare a Legii 53/2003- Codul Muncii, în ansamplul său, cât şi punctele criticate în sesizarea depusă de USL sunt constituţionale. In concluzie noile modificari vor merge spre Monitorul Oficial si se vor materializa intr-un nou act...
Având în vedere art. 296 alineatul (4) din Legea 53/2003 (actualizată aici) şi a art.1 şi art.2 din Procedura de Lucru, privind eliberarea carnetelor de muncă salariaţilor angajatorilor pentru care inspectoratele teritoriale de muncă păstrau şi completau, respectiv certificau legalitatea înregistrărilor efectuate în carnetele de muncă, aprobată prin Ordinul...
Moţiunea de cenzură depusă de opoziţie a fost respinsă, miercuri seară, de Parlament, fiind votată doar de 212 parlamentari, în condiţiile în care ar fi avut nevoie de 236 de voturi pentru a fi adoptată. Conform Constituţiei, respingerea moţiunii de cenzură atrage adoptarea proiectului de lege privind modificarea Codului...
Ordinul 1083/07.03.2011 - al ministrului muncii, familiei și protecției sociale pentru aprobarea Procedurii de lucru privind eliberarea carnetelor de muncă salariaților angajatorilor pentru care inspectoratele teritoriale de muncă păstrau și completau, respectiv certificau legalitatea înregistrărilor efectuate în carnetele de muncă - a fost publicat in MO partea I, Nr....
Este vorba de proiectul pe care Guvernul vrea sa isi asume raspunderea. Aveti mai jos si textul, dar si prezentarea expunerii de motive, preluate de pe site-ul oficial al Camerei Deputatilor. Sper sa va fie de folos. Si noi am cautat dupa el, dar in final, Doamne Ajuta ca...
Contractul colectiv de munca unic la nivel national pe anii 2011-2014, incheiat conform art. 10 şi 11 din Legea nr. 130/1996, republicată, neînregistrat inca la Ministerul Muncii, Solidarităţii Sociale şi Familiei poate fii descarcat de pe link-ul de mai jos. Nu uitati si de articolul cu privire la problematica...
Intr-un comunicat postat pe site-ul oficial al Ministerului Muncii se precizeaza - conform prevederilor art. 298, alin.3 din Codul muncii, cu modificările si completările ulterioare, la 1 ianuarie 2011 se abrogă dispoziţiile Decretului nr. 92/1976 privind carnetul de muncă. Prin urmare, de la 1 ianuarie 2011 încetează existenţa...
Asa cum am semnalizat si aici - link - in Monitorul Oficial numarul 894/30.12.2010 a fost publicata - Hotararea numarul 1352/ 23.12.2010 - privind aprobarea structurii Clasificării ocupațiilor din România — nivel grupă de bază, conform Clasificării internaționale standard a ocupațiilor — ISCO 08. Prin aceasta hotarare se aprobă...
Iata ce reiese dintr-un comunicat al unui ITM judetean, postat de un membru - contacafe_club - zilele acestea. 1. Pe data de 01.01.2011 se abrogă dispoziţiile DECRETULUI nr.92/1976 privind carnetul de muncă şi orice alte dipoziţii contrare. 2. "Nu se vor mai efectua activităţile prevăzute de Legea 130/1999 (*republicată*)." 2.1. Începând...
error: Conținutul este protejat !!