Codul muncii

Cerere privind educația timpurie a copiilor, cu declarație celălalt părinte (Legea 239/2020, suma de 1.500 lei) – model util 2021

Multumita colegilor de pe grupul - Contabili pe Facebook - va supunem atentiei un model de cerere privind educatia timpurie a copiilor - cu...
Citiți mai mult
Codul muncii

NEWS (adoptare) – folosire semnătură electronică in relațiile de muncă, modificări evidența orelor de muncă prestate zilnic si agenți plasare forță muncă

Executivul face încă un pas pentru digitalizarea raporturilor de muncă și introduce, prin ordonanță de urgență (adoptata azi), posibilitatea folosirii semnăturii electronice avansate sau...
Citiți mai mult
Codul muncii

Contribuția de asigurări sociale datorată de persoanele fizice care realizează venituri din activități independente – info ANAF

Va supunem atentiei un material oficial (2 pagini) - elaborat de DGRFP Iasi (institutie careia ii multumim pentru posibilitatea preluarii informatiilor) - ce prezinta...
Citiți mai mult
Codul muncii

OUG nr. 110/2021 – prelungire acordarea unor zile libere plătite părinților și altor categorii de persoane

Stimati colegi, va informam pe aceasta cale ca, in Monitorul Oficial nr. 954 din 04 octombrie 2021, a fost publicata Ordonanța de urgență a...
Citiți mai mult
Codul muncii

ITM (acțiune națională) – comercializarea și depozitarea / păstrarea articolelor pirotehnice

Având în vedere unele evenimente grave petrecute anii anteriori în țară şi străinătate care s-au soldat cu explozii şi incendii la depozite de articole...
Citiți mai mult
Codul muncii

ITM (oficial 2022) – adeverința de vechime în muncă vs. extras de Revisal

Având în vedere numeroasele neclarități ale cetățenilor referitoare la stabilirea vechimii în muncă ITM face următoarele precizări - Adeverința de vechime în muncă este...
Citiți mai mult
Codul muncii

ITM (oficial) – reminder cu privire la modificările aduse Codului Muncii în 2021

Având în vedere că în anul 2021 Codul muncii a suferit mai multe modificări, ITM face o trecere în revistă a acestora, în ordinea...
Citiți mai mult
Codul muncii

Dacă nu se dorește beneficierea de facilitați, se poate acorda, de la 1 iunie 2022, salariul de 2.550 lei unui nou angajat?

Da, angajatorul poate stabili un salariu de 2.550 lei pentru persoanele nou-angajate în perioada 1 iunie - 31 decembrie 2022 inclusiv, caz în care...
Citiți mai mult
Codul muncii

HG nr. 931/2022 – modificare HG nr. 1045/2018 (acordarea biletelor de valoare)

Avand in vedere ca, in Monitorul Oficial nr. 748 din 26 iulie 2022, a fost publicata Hotărârea Guvernului nr. 931 din 20...
Citiți mai mult
Codul muncii

HG nr. 1164/2022 – acces online al salariaților sau foștilor salariați la datele din REVISAL (în vigoare la 31 decembrie 2024)

Avand in vedere ca, in Monitorul Oficial nr. 937 din 26 septembrie 2022 , a fost publicat HOTARAREA GUVERNULUI ROMÂNIEI Nr....
Citiți mai mult
Codul muncii

Informare prealabilă angajat (minută) – model 2022 (gratuit, editabil, orientativ)

" Pentru contabilitate și salarizare - recomandăm NextUp " Va supunem atentiei un model util (3 pagini) - elaborat de COLECTIVUL CABINETEXPERT.RO...
Citiți mai mult
Codul muncii

Angajații part-time cu mai multe contracte (CIM-uri) – trebuie să-și declare până joi (05.01.2023) veniturile din luna decembrie 2022

" Pentru contabilitate și salarizare - recomandăm NextUp " Salariații cu mai multe CIM-uri part-time (timp partial) trebuie să depună până joi,...
Citiți mai mult
Codul muncii

ITM (oficial 2023) – drepturile salariaților privind concediile și zilele libere

" Pentru contabilitate și salarizare - recomandăm NextUp " Concediul de odihnă este un drept al tuturor angajaților și acest drept nu poate...
Citiți mai mult
Codul muncii

ITM (comunicat de presa oficial, 05.2023) – utilizare echipamente cu ecran de vizualizare

" Pentru contabilitate și salarizare - recomandăm NextUp " Va supunem atentiei un material oficial (1 pagini) - elaborat de ITM Timis...
Citiți mai mult
Codul muncii

ITM (oficial 2023) – informații utile pentru angajatori și lucrători privind măsurile de protecție ce trebuie luate în perioadele cu temperaturi extreme

" Pentru contabilitate și salarizare - recomandăm NextUp " ‼ Conducerea ITM-urilor recomandă, în această perioadă, tuturor angajatorilor - respectarea prevederilor legale...
Citiți mai mult
123...92Pagina 2 din 92