Hotărârea Guvernului Romaniei numarul 1/06.01.2017 - pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată - text integral - publicata in Monitorul Oficial nr. 15/06.01.2017, impune marirea salariului minim de la 01.02.2017, iar pentru a ne alinia prevederilor precizate mai sus trebuie sa operam si modificari...
Cu aceasta ocazie, readucem la cunoştinţă angajatorilor cât şi angajaţilor faptul că, prin H.G. nr.1 din 06 ianuarie 2017, începând cu data de 1 februarie 2017, se modifică salariul minim brut pe ţară garantat în plată la 1.450 lei pe lună .
Astfel, angajatorilor le revine obligaţia:
- emiterii unei...
Modificari pentru salariați:
- majorarea de la 1.250 lei la 1.450 lei a salariul minim garantat în plată, prin HG nr. 1/2017 . Practic, aceștia vor beneficia de o creștere a salariului cu 200 lei;
- salariile din administrația publică trebuie sa respecte majorarea de la 1.250 lei la 1.450...
Începând cu data de 01.02.2017, în baza dispoziţiilor Hotărârii Guvernului nr. 1/06.01.2017, salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată se stabileşte la 1.450 lei lunar, pentru un program complet de lucru.
Stabilirea salariului de bază sub nivelul celui stabilit de actul normativ, constituie contravenţie...
Va supunem atentiei, varianta integrala (in vigoare la 07.02.2017) a Legii nr. 53/24.01.2003 – privind Codul Muncii, actualizata cu ultimele modificări.
Speram sa va fie de folos.
NOU - Codul Muncii sau Legea 53/2003 – versiune actualizată la 09 august 2017 (gratuit și editabil) - click aici
PENTRU A DESCARCA...
În cursul trimestrul I 2017 se va desfăşura „Acţiunea privind controlul punerii în aplicare a legislaţiei de protecţie a lucrătorilor expuşi la agenţi chimici cancerigen”, având drept scop prevenirea cancerului profesional prin controlul punerii în aplicare a legislaţiei specifice şi prin conştientizarea factorilor interesaţi.
Cancerul este considerat principala...
Inspectoratele Teritoriale de Muncă aduc la cunoştinţă angajatorilor cât şi angajaţilor faptul că, prin H.G. nr.1 din 06 ianuarie 2017, începând cu data de 1 februarie 2017, se modifică salariul minim brut pe ţară garantat în plată la 1.450 lei pe lună .
Angajatorilor le revine obligaţia:
- emiterii unei...
Intrebare - Se datoreaza impozit pe venit pentru plãtile compensatorii acordate salariaţilor disponibilizati prin concedieri colective potrivit dispoziţiilor prevãzute în contractul de muncã, ?
Raspuns
Potrivit pct 12 alin. (1) lit.h) din Normelor metodologice de la Titlu IV-Impozit pe venit, veniturile brute din salarii sau considerate asimilate salariilor cuprind...
Întrebare - Care este termenul legal în care angajatorul este obligat să elibereze la solicitarea scrisă a salariatului sau a unui fost salariat copii ale paginilor din registrul electronic care cuprind înscrierile referitoare la persoana sa şi/sau un document care să ateste activitatea desfăşurată de acesta, durata activităţii,...
Dupa cum stiti deja, Hotărârea Guvernului Romaniei numarul 1/06.01.2017 - pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată - text integral - publicata in Monitorul Oficial numarul 15/06.01.2017, impune, pana la 31.01.2017 sau in 20 de zile dupa 01.02.2017, obligatia intocmirii de decizii colective pentru...
Va reinformam ca, in momentul in care salariul minim trebuie crescut urmare a unei prevederi legislative obligatorii, cum este urmare a aparitiei HOTARARARII GUVERNULUI ROMÂNIEI NR. 1/06.01.2017 (ce modifica salariul minim la 1.450 lei incepand cu 01.02.2017 - text integral - atunci este suficienta o decizie comuna a...
Potrivit art. 60 pct. 2 din Codul fiscal, persoanele fizice sunt scutite de impozit pentru veniturile din salarii ca urmare a desfăşurării activităţii de creare de programe pentru calculator .
Începând cu data de 1 februarie 2016, condiţiile care trebuie îndeplinite pentru aplicarea scutirii de impozit pentru veniturile din...
Va supunem atentiei ghidul de completare a formularului M500, postat pe site-urile oficiale ale Ministerului Muncii si Justitiei Sociale si MFP, ghid ce cuprinde detalii cu privire la descarcare, depunere, completare, etc.
Speram sa va fie de folos. ALTE RESURSE CU PRIVIRE LA SUBIECT - GASITI AICI -...
Pentru menţinerea stării de sănătate a salariaţilor care lucrează în aer liber și respectarea prevederilor Ordonanţei de Urgenţă nr. 99/2000 referitoare la măsurile ce pot fi aplicate în perioadele cu temperaturi extreme pentru protecția persoanelor încadrate în muncă, Inspecția Muncii transmite un avertisment pentru angajatori și angajați în caz...
Dupa cum am spus si anul trecut, publicarea in MO a Legii nr. 57/11.04.2016 (pentru modificarea şi completarea Legii nr. 273/2004 privind procedura adopţiei) ce a introdus notiunea de concediu de acomodare cu durata de maximum un an, a dus la modificarea și completarea Legii nr. 53/2003 (Codul muncii)...
