Guvernul a aprobat Normele metodologice privind detașarea salariaților în cadrul prestării de servicii transnaționale pe teritoriul României, asigurând astfel implementarea corespunzătoare a reglementărilor europene în domeniu, transpuse prin Legea nr. 16/2017.
Actul normativ detaliază elementele caracteristice unei detașări transnaționale de care Inspecția Muncii, prin inspectoratele teritoriale de muncă, va...
Multumita colegilor de pe grupul - Contabili pe Facebook - va supunem atentiei un document inaintat de ITM Timis unei societati, cu privire la procedura de ștergere a contractelor dublate în Revisal .
Documentul descrie 5 pasi ce trebuie avuti in vedere pentru corecta ștergere a contractelor dublate în...
Potrivit Codului Muncii (art. 108) - varianta 2017 aici - sunt consideraţi salariaţi cu munca la domiciliu acei salariaţi care îndeplinesc, la domiciliul lor, atribuţiile specifice funcţiei pe care o deţin .
În vederea îndeplinirii sarcinilor de serviciu ce le revin, salariaţii cu munca la domiciliu îşi stabilesc...
Va informam pe aceasta cale ca, in Romania, documentul portabil A1 este eliberat de Casa Nationala de Pensii. Acesta se poate obtine urmare a depunerii unui dosar la Casa Nationala de Pensii, care in urma analizarii si verificarii documentelor elibereaza certificatul A1.
Astfel, pe site-ul oficial al Casei Nationala...
Pe site-ul oficial al ITM Arad (institutie careia ii multumim pentru posibilitatea preluarii materialului) - a fost postat astazi un material informativ ce contine o serie de intrebari frecvente cu privire la faptul că securitatea şi sănătatea în muncă poate contribui substanţial la succesul afacerii unei entitati.
V-aţi întrebat...
Pe aceasta cale va informam ca, în Monitorul Oficial, Partea I nr. 316 din 03 mai 2017, a fost publicat Ordinul Ministerului Muncii şi Justiţiei Sociale nr. 626/03.05.2017 privind stabilirea valorii sumei lunare indexate care se acordă sub formă de tichete de creşă pentru semestrul I al anului 2017...
Pe aceasta cale va informam ca, în Monitorul Oficial, Partea I nr. 316 din 03 mai 2017, a fost publicat Ordinul Ministerului Muncii şi Justiţiei Sociale nr. 625/03.05.2017 pentru stabilirea valorii nominale indexate a unui tichet de masă pentru semestrul I al anului 2017 , drept pentru care...
Autoritătile şi institutiile publice, persoanele juridice, publice sau private, care au cel putin 50 de angajati, au obligatia de a angaja persoane cu handicap într-un procent de cel putin 4% din numărul total de angajati .
În cazul în care aceste entităti nu angajează persoane cu handicap pot...
Începând cu 01.05.2017 serviciile de suport oferite de Teamnet pentru aplicația Revisal și sistemul informatic REGES prin email la adresele [email protected] / [email protected] și telefonic la numărul 031.8601901 vor fi întrerupte.
Pentru solutionarea situatiilor pe care le veti intalni in aplicatii sau vor fi semnalate de catre...
Potrivit Casei Nationale de Pensii - incepând cu 1 februarie 2017, pensionarii sistemului public de pensii beneficiază de asigurare în sistemul de sănătate fără plata contribuției de asigurări sociale de sănătate.
Aveti mai jos un print-screen, cu raspunsul oficial, din dta de 02.03.2017. Speram sa va fie de folos.
NU...
Potrivit Codului Muncii (art. 103) - varianta 2017 aici - salariatul cu fracţiune de normă este salariatul al cărui număr de ore normale de lucru, calculate săptămânal sau ca medie lunară, este inferior numărului de ore normale de lucru al unui salariat cu normă întreagă comparabil.
Potrivit Art....
Intrebare - O persoana fizica autorizata (PFA) poate avea angajați?
Raspuns - Conform prevederilor ordonantei de urgenta care reglementeaza desfasurarea activitatilor economice de catre persoanele fizice autorizate, intreprinderile individuale si intreprinderile familiale, incepand cu data de 17.01.2017, PFA poate desfasura activitatile pentru care este autorizata, singura sau impreuna cu...
Persoanele care n-au ajuns încă la vârsta de pensionare vor putea să-și plătească retroactiv contribuția de asigurări sociale pentru perioadele de timp în care nu au avut calitatea de asigurat în sistemul public de pensii sau într-un sistem de asigurări sociale neintegrat acestuia, până la 31 decembrie 2017.
Guvernul...
In conformitate cu Codul Muncii, art. 137 - varianta la 2017 aici - Repausul săptămânal este de 48 de ore consecutive, de regulă sâmbăta şi duminica.
În cazul în care repausul în zilele de sâmbătă şi duminică ar prejudicia interesul public sau desfăşurarea normală a activităţii, repausul săptămânal...
In conformitate cu Codul Muncii, art. 134 - varianta la 2017 aici - in cazurile în care durata zilnică a timpului de muncă este mai mare de 6 ore, salariaţii au dreptul la pauză de masă şi la alte pauze, în condiţiile stabilite prin contractul colectiv de muncă aplicabil...
