Va supunem atenției un comunicat oficial ITM Constanta - privind achiziționarea Registrelor de Evidenta a Zilierilor după 17.06.2014 - ce cuprinde si un model de comanda, dar si alte modele necesare. Speram sa va fie de folos. UTIL - Cerere privind solicitarea de eliberare a registrului de evidenta...
Este indicat să reducem intensitatea activităților fizice și să asigurăm ventilație la locul de muncă, să alternăm efortului dinamic cu cel static, sau perioadele de lucru cu cele de repaus în locuri umbrite, să asigurăm apă minerală (câte 2-4 litri de persoană pe schimb) precum și echipamentul individual de...
Va supunem atenției un material publicat săptămâna trecuta pe site-ul ITM Constanta, având ca subiect - normativul cu tarifele pentru plata prestărilor de servicii efectuate în domeniile de activitate ale Inspectiei Muncii (in baza Ordinului 826/2014). Speram sa va fie de folos. NU UITATI SA DATI UN LIKE SI PAGINII...
Contractul individual de muncă este contractul în temeiul căruia o persoană fizică, denumită salariat, se obligă să presteze munca pentru si sub autoritatea unui angajator, persoană fizică sau juridică, în schimbul unei remuneratii denumite salariu. Clauzele contractului individual de muncă nu pot contine prevederi contrare sau drepturi sub nivelul minim...
In Monitorul Oficial nr. 509 din 24 iulie 2012 a fost publicata LEGEA nr. 147/23.07.2012 - pentru modificarea art. 139 alin. (1) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, care aduce o noua zi de sarbatoare legala in care nu se lucreaza. Este vorba de ziua de 30 noiembrie...
Salariul se plăteşte în bani cel puţin o dată pe lună, la data stabilită în contractul individual de muncă, în contractul colectiv de muncă aplicabil sau în regulamentul intern, după caz (Art. 161). Plata salariului se poate efectua prin virament într-un cont bancar. Plata în natură a unei părţi...
În perioada aprilie – noiembrie 2016 s-a desfăşurat „Acţiunea de verificare a respectării prevederilor legale în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă în unităţile de producere şi distribuţie energie electrică”, efectuându-se un număr de 22 de controale. Au fost constatate un număr de 34 de neconformităţi, pentru care au...
Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă anunţă lansarea Registrului electronic de evidenţă a contractelor de internship . Registrul înfiinţat şi gestionat de ANOFM - https://www.internship.anofm.ro - va ţine evidenţa tuturor contractelor de internship, organizaţiile-gazdă (persoane juridice la care internii desfăşoară activităţi specifice, în baza contractelor de internship)...
TICHETELE CULTURALE - sunt bilete de valoare acordate angajaţilor, lunar sau ocazional, pentru achitarea contravalorii de bunuri şi servicii culturale. Bunurile şi serviciile culturale pot fi: - abonamente sau bilete la spectacole, concerte, proiecţii cinematografice, muzee, festivaluri, târguri şi expoziţii, permanente sau itinerante, parcuri tematice, inclusiv cele destinate copiilor; - cărţi, manuale şcolare,...
Pe site-ul oficial al Inspectiei Muncii, la zona pentru depunerea on-line a registrului în sistemul informatic ReGES, a fost postata o avertizare pentru utilizatori. Astfel, datorită unor lucrări planificate de mentenanță, codurile de încărcare afișate în secțiunea ”Istoric Preluări” din pagina ”Raport preluări” a portalului pentru depunerea on-line a...
Salariații part time sau cu plata în acord trebuie să depună până azi, 06 OCTOMBRIE 2019 (deoarece data de 05.10 a cazut in week-end), la fiecare angajator, câte o declarație pe propria răspundere că au obținut în SEPTEMBRIE 2019, în total, cel puțin 2.080 de lei brut. Asta doar...
În perioada 14 – 19 septembrie 2020 inspectorii de muncă din cadrul I.T.M.-urilor au desfășurat o amplă acțiune de informare și control la beneficiarii de pe raza fiecarui județ, care prestează muncă necalificată cu caracter ocazional, în domeniile prevăzute expres de Legea nr. 52 / 2011 – privind exercitarea...
Pentru verificarea aptitudinilor salariatului, la încheierea contractului individual de muncă se poate stabili o perioadă de probă de cel mult 30 de zile calendaristice pentru functiile de executie si de cel mult 90 de zile calendaristice pentru functiile de conducere. Verificarea aptitudinilor profesionale la încadrarea persoanelor cu handicap se...
Dupa cum stiti deja, in urma articolului de ieri, in Monitorul Oficial nr. 509 din 24 iulie 2012 a fost publicata LEGEA nr. 147/23.07.2012 - text integral – pentru modificarea art. 139 alin. (1) din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii. Astfel, urmare a modificarii alineatului (1) al articolului...
Va supunem atentiei un material oficial (structurat sub forma de tabel comparativ) pe subiectul modificarilor aduse Legii nr.52/2011 privind exercitarea unor activitati cu caracter ocazional desfasurate de zilieri de Legea nr. 18/2014 - text integral - material elaborat recent. Speram sa va fie de folos. Materialul este via DGRFP...
error: Conținutul este protejat !!