Acasă Căutați

codul muncii - rezultatele căutării

Dacă nu sunteți mulțumiți de rezultate, vă rugăm folosiți alt criteriu de căutare

ITM – Codul Muncii stabilește în mod imperativ că salariații nu pot renunța la...

Inspectoratele Teritoriale de Munca, readuc in atentie urmatorul aspect - ❗️ Codul Muncii stabilește în mod imperativ că salariaţii nu pot renunţa la drepturile...

Codul Muncii sau Legea 53/2003 – versiunea actualizată la luna MAI a anului 2022...

Va supunem atentiei, varianta integrala (in vigoare la luna MAI 2022) a Legii nr. 53/24.01.2003 – privind Codul Muncii, actualizata cu ultimele modificări din...

Legea nr. 144/2022 – modificări art. 34 din Codul Muncii (angajatul/salariatul poate avea acces...

Stimati colegi, va informam pe aceasta cale ca, in Monitorul Oficial nr. 502 din 23 mai 2022, a fost publicata Legea nr. 144...

Codul Muncii sau Legea 53/2003 – versiunea actualizată la data de 01.01.2022 (editabil și...

Va supunem atentiei, varianta integrala (in vigoare la IANUARIE 2022) a Legii nr. 53/24.01.2003 – privind Codul Muncii, actualizata cu ultimele modificări de la...

OUG nr. 142/2021 – modificarea art. 164 din Codul Muncii (aplicarea salariului minim >...

Stimat colegi, va informam pe aceasta cale ca, in MONITORUL OFICIAL AL ROMÂNIEI, PARTEA I, Nr. 1249/30.12.2021, a fost publicata Ordonana de Urgenta a...

ULTIMA ORA (modificări Codul Muncii) – salariul de bază minim se va putea aplica...

Dupa cum am precizat in articolul anterior, in cursul zilei de ieri, 15.12.2021, pe site-ul oficial al Ministerului de Finante, a fost publicat un...

ITM (oficial) – Codul Muncii a fost modificat! Precizări oficiale de care trebuie ținut...

Inspectoratele Teritoriale de Muncă informează angajații și angajatorii, că în Monitorul Oficial nr.1076 din 10 noiembrie 2021, a fost publicată Legea nr. 269 pentru...

Codul Muncii sau Legea 53/2003 – versiunea actualizată la luna OCTOMBRIE 2021 (editabil și...

Va supunem atentiei, varianta integrala (in vigoare la OCTOMBRIE 2021) a Legii nr. 53/24.01.2003 – privind Codul Muncii, actualizata cu ultimele modificări din anul...

ITM (oficial) – Codul Muncii a fost modificat cu următoarele prevederi … incluse in...

Dupa cum stiti deja, in Monitorul Oficial nr. 951 din 05 octombrie 2021, a fost publicata Ordonanța de urgență a Guvernului României nr. 117...

OUG nr. 117/2021 – pentru modificarea și completarea Legii nr. 53/2003 (Codul muncii)

Stimati colegi, va informam pe aceasta cale ca, in Monitorul Oficial nr. 951 din 05 octombrie 2021, a fost publicata Ordonanța de urgență a...

ITM (oficial) – completare importanta a Legii nr. 53/2003 – Codul Muncii, adusa de...

ITM-urile informează, că în Monitorul Oficial nr. 501 din 13 mai 2021 a fost publicată Legea nr. 138, care completează art. 34 din...

Legea nr. 138/2021 – pentru completarea art. 34 din Legea nr. 53/2003 – Codul...

Stimati colegi, va informam ca, in MONITORUL OFICIAL AL ROMÂNIEI (PARTEA I) Nr. 501 din 13 Mai 2021, a fost publicata - Legea nr....

OUG nr. 36/2021 – posibilitatea utilizării semnăturii electronice la contractele de muncă (modificări Codul...

Stimati colegi, va informam ca, in MONITORUL OFICIAL AL ROMÂNIEI (PARTEA I) Nr. 474 din 06 Mai 2021, a fost publicata Ordonanța de...

Codul Muncii sau Legea 53/2003 – versiunea actualizată la APRILIE 2021 (editabil și gratuit)

Va supunem atentiei, varianta integrala (in vigoare la APRILIE 2021) a Legii nr. 53/24.01.2003 – privind Codul Muncii, actualizata cu ultimele modificări - mai...

Obligația angajatorului de a ține evidența orelor de muncă prestate de către fiecare salariat...

Aceasta evidență este obligatorie nu numai pentru a da posibilitatea verificării modului în care angajatorul respectă prevederile legale privind timpul de muncă și de...
- Advertisement -
error: Conținutul este protejat !!