Acasă Căutați

codul muncii - rezultatele căutării

Dacă nu sunteți mulțumiți de rezultate, vă rugăm folosiți alt criteriu de căutare

Codul Muncii sau Legea 53/2003 – versiunea actualizată la luna IANUARIE a anului 2023...

" Pentru contabilitate și salarizare - recomandăm NextUp " Va supunem atentiei, varianta integrala (in vigoare la IANUARIE 2023) a Legii nr. 53/24.01.2003...

Legea nr. 26/2023 – modificarea și completarea Legii nr. 53/2003 (Codul Muncii)

" Pentru contabilitate și salarizare - recomandăm NextUp " Avand in vedere ca, in Monitorul Oficial nr. 30 din 11 ianuarie 2023...

ITM (oficial) – modificări la Codul Muncii privind efectuarea și compensarea orelor suplimentare

" Pentru contabilitate și salarizare - recomandăm NextUp " Printre modificările aduse Codului muncii de Legea nr.283/2022 în privința elementelor care fac, pe...

ITM – concediul de îngrijitor (informații utile oficiale, prin prisma Legii nr. 283/2022 –...

Concediul de îngrijitor este concediul acordat salariaților în vederea oferirii de îngrijire/sprijin personal unei rude/persoane care locuiește în aceeași gospodărie cu salariatul și care...

Modificări la Codul Muncii – noi tipuri de concedii, începând cu 22.10.2022 (informații oficiale...

Legea nr.283/2022, care a intrat în vigoare din 22 octombrie - INFO AICI - introduce în conținutul Codului muncii două noi tipuri de concedii...

Codul Muncii sau Legea 53/2003 – versiunea actualizată la luna OCTOMBRIE a anului 2022...

Va supunem atentiei, varianta integrala (in vigoare la OCTOMBRIE 2022) a Legii nr. 53/24.01.2003 – privind Codul Muncii, actualizata cu ultimele modificări de pe...

ANAF – modificare Codul Muncii și Codul Administrativ (aspecte de care trebuie ținut cont)

Dupa cum stiti deja, in Monitorul Oficial nr. 1013 din 19 octombrie 2022 , a fost publicata Legea nr. 283 din 17...

Legea nr. 283/2022 – noile modificări la Codul Muncii, dar si la Codul Administrativ...

Avand in vedere ca, in Monitorul Oficial nr. 1013 din 19 octombrie 2022 , a fost publicata Legea nr. 283 din 17...

Codul Muncii sau Legea 53/2003 – versiunea actualizată la luna AUGUST a anului 2022...

Va supunem atentiei, varianta integrala (in vigoare la AUGUST 2022) a Legii nr. 53/24.01.2003 – privind Codul Muncii, actualizata cu ultimele modificări de pe...

ITM – Codul Muncii stabilește în mod imperativ că salariații nu pot renunța la...

Inspectoratele Teritoriale de Munca, readuc in atentie urmatorul aspect - ❗️ Codul Muncii stabilește în mod imperativ că salariaţii nu pot renunţa la drepturile...

Codul Muncii sau Legea 53/2003 – versiunea actualizată la luna MAI a anului 2022...

Va supunem atentiei, varianta integrala (in vigoare la luna MAI 2022) a Legii nr. 53/24.01.2003 – privind Codul Muncii, actualizata cu ultimele modificări din...

Legea nr. 144/2022 – modificări art. 34 din Codul Muncii (angajatul/salariatul poate avea acces...

Stimati colegi, va informam pe aceasta cale ca, in Monitorul Oficial nr. 502 din 23 mai 2022, a fost publicata Legea nr. 144...

Codul Muncii sau Legea 53/2003 – versiunea actualizată la data de 01.01.2022 (editabil și...

Va supunem atentiei, varianta integrala (in vigoare la IANUARIE 2022) a Legii nr. 53/24.01.2003 – privind Codul Muncii, actualizata cu ultimele modificări de la...

OUG nr. 142/2021 – modificarea art. 164 din Codul Muncii (aplicarea salariului minim >...

Stimat colegi, va informam pe aceasta cale ca, in MONITORUL OFICIAL AL ROMÂNIEI, PARTEA I, Nr. 1249/30.12.2021, a fost publicata Ordonana de Urgenta a...

ULTIMA ORA (modificări Codul Muncii) – salariul de bază minim se va putea aplica...

Dupa cum am precizat in articolul anterior, in cursul zilei de ieri, 15.12.2021, pe site-ul oficial al Ministerului de Finante, a fost publicat un...
- Advertisement -
error: Conținutul este protejat !!