Acasă Căutați
283%2F2022 - rezultatele căutării
Dacă nu sunteți mulțumiți de rezultate, vă rugăm folosiți alt criteriu de căutare
ITM (oficial 2023) – concediul de îngrijitor … condiții de acordare
" Pentru contabilitate și salarizare - recomandăm NextUp "
ITM-urile reamintesc faptul că în Monitorul Oficial nr.1013 din data de 19.10.2022 a fost...
Ce se întâmplă cu contractele de muncă aflate în derulare în privința introducerii noilor...
" Pentru contabilitate și salarizare - recomandăm NextUp "
Inspectorul general de stat - Dantes Nicolae Bratu - a raspuns celor mai frecvente...
ITM (oficial) – modificări la Codul Muncii privind efectuarea și compensarea orelor suplimentare
" Pentru contabilitate și salarizare - recomandăm NextUp "
Printre modificările aduse Codului muncii de Legea nr.283/2022 în privința elementelor care fac, pe...
ITM (oficial) – o nouă sinteză cu privire la modificările recente aduse Codului Muncii
Legea nr.283/2022, care a intrat în vigoare din 22 octombrie - INFO AICI - pentru modificarea și completarea Legii nr. 53/2003 Codul muncii implementează...
ITM – concediul de îngrijitor (informații utile oficiale, prin prisma Legii nr. 283/2022 –...
Concediul de îngrijitor este concediul acordat salariaților în vederea oferirii de îngrijire/sprijin personal unei rude/persoane care locuiește în aceeași gospodărie cu salariatul și care...
Modificări la Codul Muncii – noi tipuri de concedii, începând cu 22.10.2022 (informații oficiale...
Legea nr.283/2022, care a intrat în vigoare din 22 octombrie - INFO AICI - introduce în conținutul Codului muncii două noi tipuri de concedii...
Codul Muncii sau Legea 53/2003 – versiunea actualizată la luna OCTOMBRIE a anului 2022...
Va supunem atentiei, varianta integrala (in vigoare la OCTOMBRIE 2022) a Legii nr. 53/24.01.2003 – privind Codul Muncii, actualizata cu ultimele modificări de pe...
