În urma consultării publice, Inspecţia Muncii pune la dispoziţia angajatorilor specificaţiile actualizate de completare a registrului electronic, aferente soluţiei tehnice adoptate în conformitate cu prevederile Hotărârii Guvernului nr. 500/2011.
Documentele se adresează angajatorilor care utilizează aplicaţii proprii de gestiune a salariaţilor şi detaliază structura registrului ce urmează a fi transmis, regulile de completare aferente fiecărui element, incluzând şi un exemplu de generare a registrului:
– specificaţii tehnice (format .pdf – Portable Document Format)
– reguli de completare (arhivat în format .zip – cuprinde 4 fişiere .xsd – XML Schema Definition)
– exemplu (arhivat în format .zip)
Deci, personal nu stim ce o sa se intample cu noi care o sa utilizam programul. Pentru HG 500/2011 – click aici.
Pentru societatile prestatoare de servicii a aparut un ordin ceva referitor la completarea REVISAL?
Multumesc!
Cand o sa apara programul, nu se stie?
Vezi itmonline.ro
M-AM UITAT PESTE SPECIFICATIILE TEHNICE V2.1 POSTATE SI CRED CA IN ANEXA 17 NOMENCLATOR TEMEIURI LEGALE INCETARE CONTRACTE INDIVIDUALE DE MUNCA LA PLECAREA DIN UNITATE PRIN DEMISIE SE SUGEREAZA BAZA LEGALA ART 81 ALI 1,7 SI 8 DIN CODUL MUNCII ORI CRED CA ESTE CORECT ART 79 ALIN 1,7 SI 8 DIN COD. ASTA PENTRU CEI CARE FAC PROGRAME PRORII PT CA ODATA INTRODUS TEMEIUL IN PROGRAM VA FI NEVOIE DE CORECTII ULTERIOARE.
CU STIMA!