Archive for the ‘Codul muncii’ Category

09 Jan
2017

Comments (0)

admin

Ghid de completare a formularului M500 – oficial

Va supunem atentiei ghidul de completare a formularului M500, postat pe site-urile oficiale ale Ministerului Muncii si Justitiei Sociale si MFP, ghid ce cuprinde detalii cu privire la descarcare, depunere, completare, etc. Read the rest of this entry »

09 Jan
2017

Comments (0)

admin

ATENȚIE – avertisment ITM pentru angajatori și angajați (în caz de temperaturi extreme scăzute)

Pentru menţinerea stării de sănătate a salariaţilor care lucrează în aer liber și respectarea prevederilor Ordonanţei de Urgenţă nr. 99/2000 referitoare la măsurile ce pot fi aplicate în perioadele cu temperaturi extreme pentru protecția persoanelor încadrate în muncă, Inspecția Muncii transmite un avertisment pentru angajatori și angajați în caz de temperaturi extreme scăzute . Read the rest of this entry »

09 Jan
2017

Comments (0)

admin

Contract individual de muncă – model oficial 2017 (editabil și gratuit)

Dupa cum am spus si anul trecut, publicarea in MO a Legii nr. 57/11.04.2016 (pentru modificarea şi completarea Legii nr. 273/2004 privind procedura adopţiei) ce a introdus notiunea de concediu de acomodare cu durata de maximum un an, a dus la modificarea și completarea Legii nr. 53/2003 (Codul muncii)versiune actualizata 2016 aici, care aduce si ceva modificări CIM-ului cadru oficial (opinia noastra). Read the rest of this entry »

07 Jan
2017

Comments (0)

admin

HG 1/2017 – stabilirea salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată (1.450 lei, din 01.02.2017)

Va informam pe aceasta cale – via colegi grup Contabili pe Facebook – ca in Monitorul Oficial nr. 15 din 06.01.2017 a fost publicata – Hotararea Guvernului Romaniei nr. 1/06.01.2017 – pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată. Read the rest of this entry »

06 Jan
2017

Comments (0)

admin

Salariul de bază minim brut garantat în plată, majorat la 1.450 lei lunar – aprobat în Ședința de Guvern de azi

Guvernul a aprobat astăzi majorarea salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată la 1.450 lei lunar, începând cu data de 1 februarie 2017, pentru un program complet de lucru de 166 de ore în medie pe lună, reprezentând 8,735 lei/oră. Read the rest of this entry »

05 Jan
2017

Comments (0)

admin

Este oficial – salariul minim crește la 1.450 lei, începând cu 01.02.2017 (proiect MMJS)

Pe site-ul oficial al Ministerului Muncii și Justiției Sociale a fost publicat azi – un proiect de “Hotărâre a Guvernului pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată” . Iata prevederile proictului. Read the rest of this entry »

04 Jan
2017

Comments (0)

admin

Termenul legal de transmitere în registrul general de evidenţă a salariaţilor a unui contract individual de muncă

Întrebare: Care este termenul legal de transmitere în registrul general de evidenţă a salariaţilor a unui contract individual de muncă? Read the rest of this entry »

03 Jan
2017

Comments (1)

admin

Decizie interna privind programarea (planificarea) concediilor de odihna pe anul 2017 – model gratuit și editabil

Dupa cum stiti, ca la fiecare inceput de an, un lucru foarte important ce trebuie facut este programarea concediilor de odihna pentru anul 2017. De ce este important? Motivul il constituie eventualele controale de la ITM, care pot cere documentul ce contine programarea concediilor de odihna pentru anul in curs (nu glumim). Read the rest of this entry »

02 Jan
2017

Comments (0)

admin

Contribuții angajat și angajator 2017 – cotele de contribuții salariale (taxe) aplicabile în acest an (util)

Avand in vedere – ultimele variante ale Legii bugetului asigurărilor sociale de stat si ale Legii bugetului de stat, publicate în Monitoarele Oficiale aferente, Codul Fiscal si alte acte normative incidente, iata in continuare cotele de contributii ce trebuie platite de catre anagajator si angajat in 2017. Read the rest of this entry »

30 Dec
2016

Comments (0)

admin

Registrul general de evidenţă a salariaţilor – modalităţile de transmitere la ITM, unde se păstrează, info ITM pentru caz cu prestator extern servicii Revisal

Întrebare: Care sunt modalităţile de transmitere la inspectoratul teritorial de muncă a registrului general de evidenţă a salariaţilor? Read the rest of this entry »

29 Dec
2016

Comments (0)

admin

Noul Guvern va stabili nivelul salariului minim pe economie pentru anul 2017 – comunicat oficial

Valoarea salariului minim pe economie garantat în plată pentru anul 2017 va fi stabilită de viitorul Guvern. Read the rest of this entry »

29 Dec
2016

Comments (0)

admin

Documente de depus la ITM pentru prima depunere a Revisal – primul contract individual de muncă (oficial)

Întrebare: Ce documente trebuie să depun la inspectoratul teritorial de muncă pentru prima depunere a registrului general de evidență a salariaților? Read the rest of this entry »

29 Dec
2016

Comments (0)

admin

Adeverință salariat – ce se eliberează la încetarea Contractului Individual de Munca (model)

Deoarece nu se mai intocmesc si nu mai exista carti de munca, dar avand in vedere ca angajatorii trebuie sa completeze adeverinte pentru fiecare angajat (la incetare CIM), multumita colegilor de pe grupul – Contabili pe Facebook, va supunem atentiei un astfel de model de adeverinta. Read the rest of this entry »

27 Dec
2016

Comments (0)

admin

Formular de evaluare a performantelor profesionale individuale (model util) – pentru funcții de conducere și pentru funcții de execuție

Dupa articolul ce contine modelul de – Instrucțiuni privind modul de cuantificare a nivelurilor de performanță – necesar evaluare salariați (model gratuit)LINK – si avand in vedere prevederile Legii nr. 53/24.01.2003 – privind Codul Munciitext integral aici – care prevede ca la sfarsitul fiecarui an trebuie realizata evaluarea performantelor profesionale ale salariatilor ce fac parte din efectivul de personal al angajatorului (SRL/SA/PFA, etc.), va spunem azi atentiei un alt fisier interesant. Read the rest of this entry »

22 Dec
2016

Comments (0)

admin

Instrucțiuni privind modul de cuantificare a nivelurilor de performanță – necesar evaluare salariați (model gratuit)

Cum am spus si la inceputul saptamanii, in conformitate cu prevederile Legii nr. 53/24.01.2003 – privind Codul Munciitext integral aici – la sfarsitul fiecarui an trebuie realizata evaluarea performantelor profesionale ale salariatilor ce fac parte din efectivul de personal al angajatorului (SRL/SA/PFA, etc.). Read the rest of this entry »