Archive for the ‘Codul muncii’ Category

17 Aug
2017

Comments (1)

admin

Cum se obține un extras din ReviSal online – pașii ce trebuie parcurși (oficial ITM)

Va supunem atentiei un material oficial, ce descrie modalitatea de a lista/printa un extras din ReviSal online, adica direct de pe site-ul oficial al Inspectiei Muncii, nu din aplicatia instalata pe PC-ul/laptop-ul angajatorului. Read the rest of this entry »

17 Aug
2017

Comments (2)

admin

AVERTISMENT ITM – asociațiile de proprietari au obligația legala de a încheia CIM (cu timp parțial sau cu norma întreaga) cu cei care desfășoară activități remunerate

Inspectoratul Teritorial de Munca Caras-Severin aduce la cunostinta tuturor asociatiilor de proprietari faptul ca au obligatia legala de a încheia contracte individuale de munca (cu timp partial sau cu norma întreaga) cu cei care desfasoara activitati remunerate . Read the rest of this entry »

16 Aug
2017

Comments (0)

admin

HG 500/2011 – privind registrul general de evidenţă a salariaţilor (text actualizat la august 2017)

Va supunem atentiei textul actualizat la nivelul lunii august 2017 – pentru Hotărârea Guvernului României nr. 500/18.05.2011 – privind registrul general de evidenţă a salariaţilor – avand in vedere modificarile aduse asupra acesteia de Ordonanţa de urgenţă a Guvernului României nr. 53 din 04 August 2017text integral – pentru modificarea şi completarea Legii nr. 53/2003 – Codul muncii . Read the rest of this entry »

11 Aug
2017

Comments (3)

admin

Ce amenzi se aplică în cazuri de munca nedeclarată ? – IMPORTANT

Dupa cum stiti, in Monitorul Oficial nr. 644 din 07.08.2017, a fost publicata Ordonanţa de urgenţă a Guvernului României nr. 53 din 04 August 2017text integral – pentru modificarea şi completarea Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, care a adus si articolul 15 (indice 1) – ca si nou articol in Codul Muncii – in cadrul caruia se precizeaza: Read the rest of this entry »

11 Aug
2017

Comments (0)

admin

ATENȚIE – amendă contravențională de până la 10.000 de lei – în cazul nerespectării regimului zilelor libere legal

ITM reaminteşte agenţilor economici că ziua de 15 August (Adormirea Maicii Domnului), este decretată prin lege ca zi liberă (art. 139 alin. 1 din Codul Muncii – L.53/2003). Read the rest of this entry »

10 Aug
2017

Comments (1)

admin

ATENȚIE – amendă de 10.000 lei – dacă la locul de muncă nu exista o copie a contractului individual de muncă pentru salariații care prestează activitate în acel loc

Dupa cum stiti, in Monitorul Oficial nr. 644 din 07.08.2017, a fost publicata Ordonanţa de urgenţă a Guvernului României nr. 53 din 04 August 2017text integral – pentru modificarea şi completarea Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, care a modificat integral articolul 16 din Codul Muncii, introducand si alin. 4, care specifica: Read the rest of this entry »

10 Aug
2017

Comments (1)

admin

Contribuții sociale – taxarea suplimentara a contractelor de munca cu timp parțial – OG 4/2017

Multumita CECCAR Suceava, va supunem atentiei un material informativ foarte interesant, ce detaliaza modificarea adusa de OG 4/2017 – ce vizează plata integrală a contribuțiilor de asigurări sociale datorate de angajator (pensii și sănătate) la nivelul salariului minim garantat în plată indiferent de norma de lucru stabilită prin contractul individual de muncă, corespunzător numărului de zile lucrătoare din luna in care contractul a fost activ. Read the rest of this entry »

10 Aug
2017

Comments (0)

admin

Activitatea de tele-muncă (munca la distanță), folosind tehnologia informației și comunicațiilor – aprobată ieri

Activitatea de tele-muncă (munca la distanță) – o transpunere a conceptului de “teleworking”, prevăzut în majoritatea statelor europene – va fi reglementată și în România, stabilește un proiect de lege aprobat de guvern în ședința de ieri. Read the rest of this entry »

10 Aug
2017

Comments (2)

admin

Recomandări cu privire la modificările aduse de OUG 53/2017 – completare Regulament Intern, întocmire Acte Adiționale, pontaje acceptate, etc.

Multumita colegilor de pe grupul – Contabili pe Facebookcare au avut control de la ITM in aceste zile, control care nu a avut legatura cu noile prevederi ce modifica Codul Munciidar care au discutat pe marginea noilor modificari cu inspectorii ITM, reusim sa va impartasim urmatoarele: Read the rest of this entry »

10 Aug
2017

Comments (6)

admin

Model pontaj cu program de lucru – gratuit și editabil (2 modele – în Word și Excel)

Multumita colegilor de pe Contabili pe Facebook – link si link – va supunem atentiei un format de „pontaj” asa cum cer prevederile de astazi – aduse de OUG 53/2017 – care ne-a „ametit” pe toti. Read the rest of this entry »

09 Aug
2017

Comments (4)

admin

Concluzie la nivel de firma – este MAI RENTABIL sa „accept” plata contribuțiilor noi pentru timp parțial, decât sa transform CIM-ul într-un contract de 8 h

De pe grupul – Salarizare, Resurse Umane, Codul Muncii – va redam concluziile colegilor cu privire la modificarile aduse de Ordonanţa Guvernului Romaniei nr. 4/20.07.2017 – pentru modificarea şi completarea Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal . Read the rest of this entry »

09 Aug
2017

Comments (0)

admin

OUG 60/2017 – modificarea şi completarea Legii nr. 448/2006 privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap

Va informam pe aceasta cale ca, in Monitorul Oficial, Partea I nr. 648 din 07 august 2017, a fost publicata Ordonanţa de urgenţă nr. 60/04.08.2017 – pentru modificarea şi completarea Legii nr. 448/2006 privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap . Read the rest of this entry »

09 Aug
2017

Comments (9)

admin

Codul Muncii sau Legea 53/2003 – versiune actualizată la 09 august 2017 (gratuit și editabil)

Va supunem atentiei, varianta integrala (in vigoare la 09.08.2017) a Legii nr. 53/24.01.2003 – privind Codul Muncii, actualizata cu ultimele modificări. Read the rest of this entry »

09 Aug
2017

Comments (3)

admin

Model condică prezență (pentru sediu social sau puncte de lucru) – gratuit și editabil (august 2017)

Dupa cum stiti, in Monitorul Oficial nr. 644 din 07.08.2017, a fost publicata Ordonanţa de urgenţă a Guvernului României nr. 53 din 04 August 2017text integral – pentru modificarea şi completarea Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, care aduce o serie de modificari importante asupra Codului Muncii. Read the rest of this entry »

08 Aug
2017

Comments (1)

admin

Sistarea activității în cazul depistării muncii nedeclarate – noile modificări aduse de OUG 53/2017 la Codul Muncii

Ieri, 07.08.2017, s-au publicat in Monitorul Oficial nr. 644/07.08.2017 noi prevederi in Codul Muncii (Legea 53/2003 cu completarile si modificarile ulterioare) care ajuta la eficientizarea activității de control pentru combaterea muncii nedeclarate, precum și la definirea mai clară a regimului sancționator al muncii nedeclarate în Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, prin modificarea regimului sancționator al acestei fapte, în sensul eliminării limitei de 5 persoane stabilite în prezent de Codul muncii pentru încadrarea faptei ca și contravenție. Read the rest of this entry »